Si un salarié a 70 ans ou plus son employeur peut le mettre à la retraite doffice. Par exemple vous êtes né en 1955.
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A quelle age la retraite. La loi définit un âge à partir duquel le départ en retraite est possible sans subir de décote sur votre pension quel que soit le nombre de trimestres que vous avez cotisés. Sous certaines conditions un salarié ou demandeur demploi peut bénéficier dun dispositif lui permettant de partir en retraite avant lâge légal. En revanche la pension sera calculée en fonction du nombre de trimestres cotisés. Cet âge varie de 65 à 67 ans selon votre année de naissance et votre situation. Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire à taux plein si avez atteint lâge légal de 62 ans au moins et si vous justifiez du nombre de trimestres requis pour bénéficier de la retraite de base à taux plein. A partir dun certain âge la retraite est calculée au taux maximum quel que soit votre nombre de trimestres.
Toutefois le montant de la retraite peut être diminué notamment si le nombre de trimestres retraite nécessaire nest pas réuni. Cependant votre retraite sera peut être minorée cest à dire quelle subira des abattements si vous navez pas le nombre de trimestres requis pour obtenir une retraite à taux plein. Lindemnité de mise à la retraite est égale à lindemnité versée en cas de licenciement. Age de départ à la retraite nés en 1953. Il doit lui adresser le préavis légal comme dans le cas dun licenciement. Entre lâge légal de la retraite lâge du taux plein ou encore lâge auquel votre employeur peut vous mettre à la retraite il nest pas toujours facile de sy retrouver.
A titre de rappel pour les personnes nées en 1953 lâge légal minimal de départ à la retraite était fixé à 61 ans et 2 mois. 67 ans lâge du taux plein. Consulter le tableau récapitulatif de. Si en 2017 vous cumulez que 162 trimestres vous pourrez partir dès vos 62 ans à la retraite. Lâge minimal pour bénéficier dune retraite à taux plein était de 66 ans et 2 mois. La retraite à 70 ans.
Départ en retraite à 67 ans. Si vous êtes né à partir du 1er janvier 1957 en fonction de la date de votre départ vous pouvez être concerné ou non par le dispositif de minoration. Votre retraite sera majorée dun bonus pour chaque trimestre supplémentaire. Cet âge varie de 65 à 67 ans selon la date de naissance. à partir dun certain âge la retraite est calculée au taux maximum quel que soit le nombre de trimestres. Dans ce cas la procédure est simple.
Des dispositifs existent encore malgré la réforme des retraites de 2010 et lallongement progressif pour atteindre 62 ans en 2017. La retraite à taux plein depuis la réforme des retraites de 2010 cest à partir de 67 ans que vous serez libre de prendre votre retraite sans décote contre 65 ans avant la réforme. Pour connaître votre âge du taux maximum automatique utilisez notre service obtenir mon âge de départ à la retraite.
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