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Lorsque les deux parties acceptent la promesse dembauche cette promesse fait office de contrat de travail. Je vous remercie de bien vouloir me faire parvenir mon contrat de travail précisant les conditions de mon embauche dans. Quels sont les droits du salarié. Une promesse dembauche a une valeur de contrat de travail dès lors quelle est acceptée par les deux parties et à condition quelle ait un caractère ferme et précis. Lettre acceptation congé parental partiel par lemployeur. La promesse dembauche peut également être très importante pour le candidat dès lors quil travaille déjà pour une autre entreprise.
Avant daccepter une proposition dembauche vous devez comprendre les différentes clauses y compris la durée de la période dessai. Non respect dune promesse dembauche. Madame la directrice monsieur le directeur je tiens à vous remercier de votre confiance et vous confirme mon accord pour le poste de précisez que vous mavez proposé lors de notre dernier entretien. La lettre confirme lintitulé du poste et la date de prise de fonction et prévoit les documents dembauche signés en pièce jointe. Vous pouvez accepter la promesse dembauche par mail électronique courrier sms ou appel téléphonique. Une promesse dembauche adressée par mail produit également ses effets juridiques dès lors quelle contient certaines mentions.
Lettre dacceptation de proposition demploi. Modèle de document instances des représentants du personnel. Pour cela il faut quelle indique au minimum lintitulé du poste et la date de prise de fonction et quelle précise le nom du candidat à qui elle est adressée. Vous pouvez consulter loffre auprès du service des ressources humaines et même consulter un avocat indépendant en droit du travail si vous nêtes pas certain de ce que cela signifie. Vous nêtes pas totalement perdant. Jai bien noté que ma prise de fonction aura lieu le date.
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