Tout dabord voici une définition de la gpec. La gestion prévisionnelle de lemploi et des compétences gpec en anglais strategic workforce planning est une gestion anticipative et préventive des ressources humaines en fonction des contraintes de lenvironnement et des choix stratégiques de lentreprisecest aussi en france une obligation 1 de négociation triennale qui doit permettre déviter les restructurations brutales.
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Gestion pr visionnelle des emplois et des comp tences. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences gpec est une méthode pour adapter à court et moyen termes les emplois les effectifs et les compétences aux exigences issues de la stratégie des entreprises et des modifications de leurs environnements économique technologique social et juridique. Premièrement la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences gpec est un procédé de gestion rh visant à harmoniser à court et moyen termes les emplois les effectifs et les compétences. Lani du 14 novembre 2008 sur la gestion prévisionnelle des compétences est venu asseoir le concept de gpec. Les représentants du personnel attendent très souvent une prise de position de léquipe de management gpec sur ces thématiques et il convient donc daborder avec attention ce point de la négociation. Cest une méthode de travail utilisée par les services de ressources humaines dans le but de prévoir limpact des facteurs extérieurs sur lentreprise et plus particulièrement sur la gestion du personnel. Les questions organisationnelles constituent traditionnellement un point majeur de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Cest la 1e étape du processus de gestion prévisionnelle de lemploi et des compétences. Autoplay when autoplay is enabled a suggested video will automatically play next. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences gpec permet à lentreprise danticiper les évolutions socio économiques technologiques ou organisationnelles et dadapter les compétences des salariés pour faire face à ces évolutions. Ainsi la finalité de la gpec est danticiper les évolutions prévisibles des emplois et des métiers des compétences et des qualifications liées aux mutations économiques démographiques et technologiques prévisibles au regard des stratégies des entreprises pour. La gpec gestion prévisionnelle des emplois et des compétences fait partie de ces outils là. La gpec est la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
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