Tout salarié bénéficie de la visite dinformation et de prévention vip. Ce qui a changé.
La Visite Medicale D Embauche Est Elle Obligatoire Pour Un
Visite m dicale d embauche obligatoire. La visite médicale dembauche obligatoire a laissé place à un moment dinformations et de prévention et un suivi plus renforcé sur la durée. Sous certaines conditions un salarié nouvellement recruté peut être dispensé de la visite médicale dembauche maintenant appelée visite dinformation et de prévention vip. Lemployeur avait lobligation de la faire passer à son futur employé. Les salariés nouvellement embauchés ne passent donc plus forcément une visite médicale dembauche cette dernière étant remplacée par une simple visite dinformation et de prévention vip organisée après lembauche. La visite médicale dembauche est un examen réalisé par un professionnel de santé habilité. Fin de la visite médicale dembauche obligatoire place à la visite dinformation et de prévention.
Jusquau 1er janvier 2017 une visite médicale devait systématiquement être organisée par lemployeur pour tous les salariés avant lembauche ou au plus tard avant lexpiration de la période dessai. La vip a remplacé la visite médicale dembauche. Un point sur lequel la loi travail a apporté un changement de taille. Mais depuis le1 er janvier 2017 et lentrée en vigueur de cette disposition de la loi travail la visite médicale dembauche nest plus systématique. Elle vise à sassurer que le salarié qui débute à un nouveau poste na pas de problèmes de santé lempêchant deffectuer le travail demandé. La visite médicale dembauche constituait une formalité obligatoire en cas dembauche.
La vip peut être effectuée par le médecin du travail ou par un. Posez vos questions directement à un avocat. En principe tous les salariés en font lobjet avant lembauche ou au plus tard avant lexpiration de la période dessai. Depuis le 1er janvier 2017 la visite médicale dembauche est remplacée par la visite dinformation et de prévention. La loi el khomri ou loi travail a supprimé le principe de la visite médicale dembauche systématique pour tous les salariés.
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