Un salarié en arrêt de travail pour maladie ou accident professionnel ou non bénéficie dijss et sous certaines conditions dun maintien de salaire par lemployeur. Le salaire annuel correspond à la rémunération perçue au cours des 12 mois précédant larrêt de travail.
La Couverture Des Salaries Associatifs En Cas D Accident Du
Salaire accident de travail. Rf paye revient en détail sur lindemnisation prévue par le code du travail. En cas daccident du travail quel quen soit la gravité votre employeur doit obligatoirement établir une déclaration daccident formulaire cerfa n14446301 et la transmettre à votre caisse primaire dassurance maladie. Le jour de laccident le salarié percevra le même salaire que dhabitude. Plus précisément les 28 premiers jours suivants laccident le salarié percevra une indemnité. Les indemnités journalières vous seront versées tous les 14 jours sans délai de carence à partir du lendemain du jour de laccident du travail le salaire du jour de laccident du travail étant entièrement à la charge de lemployeur et pendant toute la durée de larrêt de travail jusquà la date de votre consolidation ou guérison. Lattestation de salaire en cas daccident du travail.
A compter du lendemain de laccident il percevra une indemnité journalière sans délai de carencele salarié percevra cette indemnité jusquà son rétablissement et son retour au sein de lentreprise. Accident du travail. Pour le salarié en accident du travail le montant de la rente est égal au salaire de référence multiplié par le taux dincapacité. La rente dincapacité permanente. En cas darrêt de travail pour cause daccident du travail vous avez droit à des indemnités versées par votre cpam.
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