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Le Reclassement Pour Inaptitude Physique Cdg 70
Prime licenciement pour inaptitude. Inaptitude non professionnelle. Sur notre site licenciement pour inaptitude vous pourrez trouver. Votre convention collective peut néanmoins prévoir une indemnité plus favorable. Un salarié déclaré inapte par le médecin du travail peut être licencié pour inaptitude suite à une impossibilité de reclassement ou refus du salarié. Arrêt maladie de mi novembre à mi décembre 2011 déclaré inapte à tous postes de lentreprise mi décembre visite de reprise période de reclassement de 1 mois non rémunéré de mi décembre à mi janvier 2012. Dans ce cas vous avez droit à une indemnité légale de licenciement.
Lorsquun salarié est licencié pour inaptitude il peut prétendre à différentes indemnités en fonction de lorigine de linaptitude professionnelle ou non. Simulateur calcul de lindemnité de licenciement. Lorsque vous licenciez un. Quest ce quun licenciement pour inaptitude. Pour toute prime annuelle ou exceptionnelle versée au cours des 3 derniers mois la proratiser. Le salarié en cdi licencié a droit à une indemnité de licenciement calculée en tenant compte de la formule légale conventionnelle ou contractuelle.
Bonjour à tous jaimerai savoir quelle période va être prise en compte pour mes indémnités de licenciement après. Si vous êtes déclaré inapte par le médecin du travail que votre employeur a tenté un reclassement mais sans succès il a alors la possibilité de vous licencier. Le licenciement pour inaptitude donne le droit à quelques indemnités légales et spécifiques suivant lorigine de l. Calculer lindemnité de licenciement sans faire derreur publié le 11122017 à 0725 par la rédaction des éditions tissot dans licenciement. Si vous êtes salarié votre inaptitude peut justifier un licenciement. Lorsque vous faîtes lobjet dun licenciement pour inaptitude dorigine professionnelle vous avez droit à une indemnité spéciale de licenciement dun montant au moins égal au double de lindemnité légale de licenciement 4.
Les primes du licenciement pour inaptitude. Contrairement au licenciement pour.
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