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Et le salarié doit permettre à son employeur de vérifier que la durée hebdomadaire maximale de travail nest pas. En revanche lemployeur doit être en mesure de sassurer que les durées maximales de travail sont respectées. En outre le seul fait que votre cumul demplois entraîne un dépassement de la durée maximale de travail nest pas à lui seul un motif légitime de licenciement. Le code du travail noblige pas le salarié à informer son employeur dun cumul demplois. Par exception il est possible pour lemployeur de prévoir dans le contrat de travail une clause dexclusivité. Faut il informer votre employeur de l.
Devez vous informer votre employeur de votre cumul demplois. Le cv moderne donne une priorité à ce qui est important sur le vagabondé du travail actualité. Messages connexes 4 meilleur lettre pour informer votre employeur de votre cumul demplois. Pour transformer votre modèle de lettre demande de cumul des statuts de fonctionnaire et de micro entrepreneur en pdf utilisez le logiciel de traitement de texte gratuit libreoffice ou openoffice qui permet de faire directement la conversion de word à pdf. Vous pouvez personnaliser dans microsoft word. Pour transformer votre modèle de lettre demande de cumul des statuts de fonctionnaire et de micro entrepreneur en pdf utilisez le logiciel de traitement de texte gratuit libreoffice ou openoffice qui permet de faire directement la conversion de word à pdf.
Dans une telle situation votre employeur doit au préalable vous mettre en demeure de choisir entre les deux emplois en cours celui que vous souhaitez conserver afin de mettre fin au cumul demplois irrégulier 1. Adhérer au cidtd vous permet davoir accès à la totalité des documents modèles de lettre convention collective fiches pratiques etc. Cas particulier de la clause dexclusivité.