Voici un modèle de courrier que vous pouvez librement adapter. Le salarié qui souhaite mettre fin au contrat pendant la période dessai doit respecter un délai de prévenance de 48 heures.
Contestation De La Rupture De La Periode D Essai Pendant La
Lettre fin de p riode d essai. Pendant la période dessai le contrat de travail peut être rompu librement par lemployeur ou le salarié sans avoir à donner de motif. La période dessai est facultative et doit donc être expressément prévue aux termes dune clause du contrat de travail ou dune lettre dengagement article l1221 23 du code du travail. La période dessai de votre salarié vient de se terminer. Si vous avez signé un contrat de travail qui prévoit une période dessai quelle nest pas terminée et que vous avez changé davis sur le poste que vous pensiez accepter vous pouvez utiliser cette lettre type pour mettre fin au contrat dans la limite du respect du délai de prévenance qui vous est applicable. Vous pouvez alors lui adresser une lettre de confirmation dembauche. La lettre de rupture dune période dessai doit être rédigée de façon suffisamment explicite afin déviter toute ambiguïté.
Cette lettre rédigée par le salarié uniquement senvisage lorsque le poste qui lui est proposé pendant la période dessai ne le satisfait pas pleinement. La lettre peut être remise en main propre ou envoyée. Pour vous aider à écrire votre courrier voici un exemple de lettre et quelques conseils à connaitre. Cette rupture nest pas à motiver elle sexplique par le fait que lemploi ne correspond pas aux attentes du salarié. Il nest pas obligatoire pour lemployeur de.
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